春风送暖启新序，策马扬鞭正当时。为进一步凝聚共识、明确目标、压实责任，引领全校教职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入新学期各项工作，3月4日，濮阳市绿城小学召开了2025—2026学年第二学期全体教职工大会，会议由副校长李晓婷主持。

会议伊始，校领导对2025—2026学年第一学期表现突出的老师予以表扬。

校长丁千秋详细解读了《阳光润心 五育成林——濮阳市绿城小学2026-2028年三年工作规划》，聚焦学生成长、教师发展、课程建设、品牌建设四大核心板块，全面阐释学校未来三年的发展思路与实施路径。

丁校长强调，未来三年是绿城小学实现高质量发展的关键时期，在“阳光教育”理念的引领下，通过三年的扎实奋斗，绿城小学必将实现从“规范发展”到“内涵发展”再到“特色发展”的跨越，建成“学生快乐成长、教师幸福从教、家长放心满意、社会广泛认可”的现代化优质学校，为濮阳教育事业发展贡献绿城智慧，为培养担当民族复兴大任的时代新人奠定坚实基础。希望全体教师携手并肩，以教育人的匠心与情怀，共同谱写绿城小学高质量发展的新篇章！

副校长李晓婷带领教师深入学习学校考勤管理制度、绩效工资考核、文明奖发放等各项规章制度，进一步严明工作纪律、规范办学行为。针对新学期教育教学工作，她提出了四点要求：一是坚持“开学即奔跑”，要注重课堂的质感，帮助学生快速收心归位；二是落实“作业不回家”，向课堂40分钟要质量；三是严守校园安全底线，抓实执勤护导工作，守护师生平安；四是坚守育人初心，做有温度、有力量的教育者，以师者之光照亮学生成长之路。

副校长刘勉详细安排了新学期学生管理与德育工作：一、筑牢安全线：平安开学，开学平安。班主任要担起安全管理责任，落实课间护导、错峰上下学，全方位守护学生在校安全；二、开学第一天：营造氛围，收心聚力。通过温馨的开学仪式、入班仪式、主题开学典礼等活动，帮助学生快速适应校园生活；三、开学第一周：强化常规，唤醒习惯。重温校园“一日常规”，强化“一人一岗”责任落实，助力学生以崭新的姿态投入校园学习生活。

工会侯秀奇重点安排了四项工作：一、加强校园基础设施建设与维护，充分满足师生教学学习需求；二是强化安全管理。联合、消防、综合执法等部门，构建校园安全防护网；三是厚植节约意识。一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。师生要厉行节约、反对浪费，涵养优良校风；四是丰富文体生活。工会将开展教职工运动会等多项有益身心的活动，助力教师以更饱满的精力投入教育教学工作，携手书写学校发展新篇章。

党总支巩富强以《驰而不息 终至千里》为题向全体教师提出了新学期的期待。他指出，2026年是国家“十五五”开局之年，也是绿城小学新的“三年规划”实施的起步之年。学校已入选濮阳市2026年优质学校建设名单、市教育局“小学作业不回家”试点校、1+1+N学校，获评国家中小学人工智能教育基地，机遇与挑战并存。

巩结合教育部“深入落实‘健康第一’工作部署会”、市教育局2026年教育工作会议精神，明确提出以“凝聚共识、锚定目标、笃行实干”三个关键词贯穿全年工作。春潮涌动千帆竞，策马扬鞭正当时。他勉励全体教师在这个明媚的春天出发，以昂扬之姿、奋进之势，在教育的广阔天地中策马乘风、行至千里，闯出一个更加辉煌灿烂的明天！

来源：濮阳市绿城小学

文字：贺文婷

图片：张翼

统筹：刘汝婧

审核：张黎宁

编辑：史周群